Вступил в силу Федеральный закон от 4 августа 2026 г. № 328-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», расширяющий социальные гарантии для сотрудников силовых ведомств, призванных на военную службу в рамках мобилизации или заключивших контракт о прохождении военной службы либо о добровольном содействии.
Указанным Федеральным законом регулируются вопросы, связанные с предоставлением единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения членам семей погибших (умерших) в связи с выполнением задач по отражению вооружённого вторжения на территорию Российской Федерации, а также в ходе вооружённой провокации на Государственной границе Российской Федерации и территориях субъектов Российской Федерации, прилегающих к районам проведения специальной военной операции, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, войск национальной гвардии Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, таможенных органов Российской Федерации и прокуроров, уволенных со службы или приостановивших её в связи с призывом на военную службу по мобилизации или заключением контракта о прохождении военной службы либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооружённые Силы Российской Федерации (войска национальной гвардии Российской Федерации). Такая выплата будет предоставляться не позднее одного года со дня гибели (смерти) указанных лиц.
Для детей сотрудников, погибших в ходе СВО, а также при отражении вооруженных провокаций на госгранице, вводится внеочередное право на зачисление в школы, детские сады и летние лагеря. Это правило распространяется на детей сотрудников полиции, Росгвардии, ФСИН, военнослужащих.
Также закон предусматривает право бесплатного проезда членов семьи и близких родственников сотрудника органов внутренних дел, войск национальной гвардии Российской Федерации до места его нахождения и обратно в случае тяжелой болезни такого сотрудника.
Закон вступил в силу со дня официального опубликования 4 августа 2026 года.