от 18 марта 2025
Ежегодный дополнительный отпуск для работающих пенсионеров
Работающие пенсионеры имеют право на дополнительный отпуск.
В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 128 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году на основании письменного заявления работника.
Этот отпуск оформляется без оплаты, в отличие от ежегодного оплачиваемого.
Написать заявление на дополнительный отпуск можно в любое время.
Также ежегодно работающий пенсионер может взять два оплачиваемых дня для прохождения диспансеризации.